Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

2.ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

Основными целями Профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

Задачами Профсоюза по реализации уставных целей являются:

- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза,

- Ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение соглашений, коллективных договоров от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров.

- Содействие в практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.

- Содействие в сохранении бесплатного образования.

-Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.

Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы всех уровней структуры, полномочных представителей (доверенных лиц):

Ведет коллективные переговоры, заключает соглашения, коллективные договоры, содействует их реализации.
Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.
Изучает уровень жизни работников образования различных профессионально-квалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через создание кредитных союзов, фондов социальной помощи и защиты, забастовочных фондов и в других формах, принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников образования, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других социальных выплат) исходя из действующего законодательства об оплате труда работников образования с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.
Принимает участие в разработке государственных программ занятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников образования.
Принимает в установленном порядке меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случае нарушения законодательства, регулирующего отношения собственности в сфере образования.
Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства в области занятости, за выполнением коллективных договоров и соглашений, за состоянием охраны труда и окружающей среды, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.
Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные действия.
По поручению членов Профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза.
Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации о выборах.
Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую, внешнеэкономическую деятельность, создает образовательные учреждения, различные фонды и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству, прибыль от которых направляется на достижение уставных целей Профсоюза.
Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и обучение профсоюзных работников и членов Профсоюза.
Взаимодействует с федеральными, региональными профсоюзами и их объединениями, другими общественными организациями, объединениями, может вступать в любые общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов.
Участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами других стран, в том числе путем вступления в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключения с ними договоров и соглашений.
Профсоюз осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, независимости, самоуправления, демократии, солидарности, законности, равноправия, гласности, организационного единства.
Председатель ПК-воспитатель Денисова Валентина Алексеевна, избранная в феврале 2015 года. Это активный, деятельный человек, способный вести за собой, быть примером в работе.

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Деятельность первичной профсоюзной организации

Деятельность первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад «Солнышко»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Солнышко» образовано в июле 1970 года. С целью повышения социальной защиты работников детского сада была создана профсоюзная организация, которая живёт заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально- экономические и трудовые права и интересы работников. В состав профсоюзной организации входят 16 человек. Наш девиз: «В единстве наша сила!»

Председатель ПК-воспитатель Денисова Валентина Алексеевна, избранная в

феврале 2015 года. Это активный, деятельный человек, способный вести за

собой, быть примером в работе.

Организация имеет профсоюзный уголок, в котором размещена информация для коллектива: график отпусков, график работы сотрудников детского сада, требования внутреннего распорядка, поздравительные открытки ко дню рождения сотрудников, другая информация.

Все члены профкома серьёзные добросовестные ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения. Профком ведёт планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав работников МБДОУ «Детский сад «Солнышко» п.Первомайский. Заведующий МБДОУ Тупикова Любовь Александровна работает в тесном контакте с ПК. Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль над его выполнением проводится профкомом. Сотрудничая с администрацией, мы решаем вопросы членов профсоюза.

Цель работы ПК:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

1. Улучшение Социально – экономического положения работников.
2. Развитие социального партнёрства.
3. Укрепление и развитие профессиональной солидарности.
4. Взаимопомощь членам первичной профсоюзной организации.

Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад «Солнышко» основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ,

Положения о ППО (первичная профсоюзная организация), Коллективного договора, планах работы профсоюза.

Основные направления деятельности профсоюзной организации:

-Разработка и принятие коллективного договора;

-Контроль над ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

- Разработка документов, обеспечивающих социально-экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.

Каждый член профсоюза может:

- Рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; - Рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

-Обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

Получить:

-Необходимую юридическую консультацию; - Все виды социальной защиты, предусмотренные коллективным договором; - Содействие в получении медицинских услуг; - материальную помощь из фондов профкома;

Состав профсоюзного комитета:

Председатель: Денисова В.А.

1.Производственная комиссия: Тупикова Л.А., Денисова В.А.

2.Комиссия по охране труда и защите социально- трудовых прав: Кирова Т.А.

3.Комиссия по хозяйственной части и финансовой работе: Председатель: Абитова Н.А.

4.Комиссия по организации досуга и отдыха: Председатель: Константинова Е.В.

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

Статистические документы отсутствуют

На этой странице